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          • 董事會秘書

            2021-05-25    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求:

            1、學歷專業、年齡:本科及以上學歷;28-40歲;

            2、崗位工作經驗:具有董事會秘書崗位工作經驗;

            3、崗位專業技能:熟悉上市公司的運作模式,企業資本融資與并購的相關工作經歷;

            4、素質行為風格:具有良好的個人品質和職業道德,有較強協調、溝通能力;具有良好的計劃和執行能力;良好的團隊協作精神。

            年薪酬福利

            30萬年薪起

            具體面談


          • 董事長、總裁助理

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、學歷專業、年齡:本科及以上學歷,28-40歲;

            2、崗位工作經驗:有工廠管理經驗,對哲學和經營管理有一定的認知。2年以上相關崗位工作經驗;

            3、崗位經驗技能:能正確領悟領導意識,具有感悟認知能力,能迅速組織文字文章;

            4、素質行為風格:有較強協調、溝通能力;表達能力強;邏輯思維強;具有良好的計劃和執行能力;良好的團隊協作精神;

            5、關健職責總裁工作秩序的維護和獨特高效的工作時間安排職責。

            年薪酬福利

            年薪20萬

            具體面談


          • 法務專員

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、學歷專業、年齡:本科以上學歷,法律專業,28-40歲;

            2、崗位工作經驗:具有二年以上市公司法務工作經驗;

            3、崗位專業技能:熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規及政策;

            4、素質行為風格:具備良好的溝通能力和談判技巧,誠信正直;具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神。


            年薪酬福利

            年薪20萬起

            具體面談


          • 干部組織管理處處長

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、學歷專業、年齡:人力資源專業或管理專業本科以上學歷;28-35歲

            2、崗位工作經驗:5年以上制造業HR工作經驗,3年以上組織規劃或干部管理崗位工作經驗;

            3、崗位經驗技能:具備人力資源基礎專業知識和技能,熟悉OD、TD領域業務,精通其中一個模塊;

            4、素質行為風格:有超級奮斗內驅力、抗壓力強、學習能力強、積極主動、組織協調能力強、性格外向。

            年薪酬福利

            年薪20-30萬

            具體面談


          • 薪酬績效管理處處長

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、學歷專業、年齡:人力資源專業或管理專業本科以上學歷;28-35歲

            2、崗位工作經驗:5年以上人力資源管理工作經驗,3年以上績效相關工作經驗;

            3、崗位專業技能:精通績效考核體系,熟悉績效管理工具,熟悉各種績效評價方法、績效管理流程;熟練使用相關辦公軟件對數據進行匯總、統計、分析;

            4、素質行為風格:良好的解決問題能力,能夠獨立解決或者與相關部門協調配合解決工作中的問題。

            年薪酬福利

            年薪20-30萬

            具體面談


          • 人才開發處處長

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、學歷專業、年齡:人力資源專業或管理專業本科以上學歷;28-35歲

            2、崗位工作經驗:具有3年以上培訓或人才發展的工作經歷;

            3、崗位專業技能:具備豐富的人才甄選識別以及培訓實戰能力;

            4、素質行為風格:熟練使用辦公軟件,PPT制作能力扎實。


            年薪酬福利

            年薪20-30萬

            具體面談


          • 培訓管理經理

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、學歷專業、年齡:人力資源專業或管理專業本科以上學歷;28-35歲;

            2、崗位工作經驗:2年以上人才培訓管理經驗;

            3、崗位經驗技能:能結合企業價值觀、愿景和實際對員工進行有效性開發及驗證;表達能力、課堂感染力強。

            4、素質行為風格:具備良好的人際交往,理解領悟表達能力,行動計劃實施的執行能力及講授能力。


            年薪酬福利

            年薪10-15萬起

            具體面談


          • 保安班長

            2021-12-09    發布
            杭州 / 高中以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、學歷專業、年齡:高中以上學歷;30-45歲;退伍軍人優先

            2、崗位工作經驗:2年以上大型企業保安工作經驗,1年以上保安隊長管理經驗;

            3、崗位專業技能:熟悉保安工作流程,安全制度及安全器材使用,出現意外事件及緊急事故能夠緊急對應及安排;有電腦操作基礎。

            4、素質行為風格:紀律性強,具有高度責任心,工作認真負責,處事果斷,原則性強。具有較強的組織管理及溝通能力。


            年薪酬福利

            年薪10萬起

            具體面談


          • 安全環保管理科科長

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、學歷專業、年齡:本科及以上學歷,環境工程或安全管理專業畢業,25—35歲;

            2、崗位工作經驗:3年以上工業企業生產安全、環境保護管理相關工作經驗,有安全員資格證者優先考慮;

            3、崗位經驗技能:熟悉ISO14001環境管理體系,OHSAS18001職業健康管理體系的要求,受過專業的安全管理培訓;

            4、素質行為風格:有較強組織能力,協調、溝通能力;處理應急事務的快速反應能力;能夠承受較大壓力。

            5. 有機械加工類企業環境/安全管理實務經驗者佳。


            年薪酬福利

            年薪15萬起

            具體面談


          • IT管理處處長

            2021-12-09    發布
            杭州 / 本科以上 / 1人 / 全職
            任職要求

            1、 學歷專業、年齡:計算機、通信、電子工程、信息安全等相關專業本科及以上學歷,30-45歲;

            2、 崗位工作經驗:5年以上保密和信息安全相關工作經歷,2年以上保密信息安全主管工作經驗,終端、系統、網絡、信息、監控和門禁等公司保密和信息安全領域的需求分析、整合規劃、架構搭建、項目建設和故障解決等具有豐富的實操經驗和深刻認知

            3、 崗位專業技能:熟悉ISO27001等信息安全體系,具備較強的風險評估技能,精通Windows、Linux服務器及常見基于Windows、Linux的服務,持有CISP證書者優先

            4、 素質行為風格:具有較強的邏輯思維、溝通表達和組織策劃能力,管理事項具備系統的計劃性、前瞻性、嚴謹性和實施執行能力.


            年薪酬福利

            年薪20-30萬

            具體面談


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